在建筑行業，擁有資質證書是每個建筑企業的標準?，F在國家對資質管理的要求越來越高。成功完成資質認證并不容易，許多公司經常因為一些失誤而導致資質辦理失敗。那么，2018年施工資質申請中有哪些違規行為?西寧建筑資質代辦如何進行資質管理?

　　2018年建筑資質申請中有哪些違規行為?

　　1、資質申請過程中弄虛作假

　　這是資質申請中非常嚴重的違規行為，甚至可能涉及違法行為。我們知道企業技術工人的業績在資質標準中有明確規定，這是申請資質的先決條件。如果公司偽造數據，將在被發現后立即被取消并會被列入不良檔案。

　　2、資質等級不夠進行施工

　　建筑企業的資質等級很多，一般從低級資質到高級資質，每個級別對應相應的企業條件和建設施工范圍，企業可以通過資質升級達到更高級別的資質。如果企業資質等級不夠而進行施工，企業的工程業績將不予承認，還需要承擔相應的責任。

　　3、資質證書已到期沒有進行延期

　　西寧建筑資質代辦資質證書是有年限規定的，一般為五年，資質證書需要在資質證書到期前辦理延期。如果證書到期并且企業繼續開展工程活動，是未經許可的，企業將受到相應的處罰。因此，企業應注意資質證書的期限及時辦理資質證書延期。

　　4、資質證書沒有及時進行變更

　　營業地址、注冊資本金、營業執照注冊號、法定代表人、技術負責人、企業負責人等發生變更的時候，資質證明書沒有辦理變更手續。

　　5、企業人員問題

　　資質審查過程中仍存在許多小問題，如員工人數超過年齡限制或者為繳納社保，這將影響資質的申請和使用。

　　如何管理2018年建筑資質的資質?

　　(1)注重資質標準化建設

　　企業要么努力工作，要配備符合資質標準的人員、設備、技術負責人業績滿足資質申報的要求;或為建筑管理咨詢企業尋求一站式服務，以符合資質申報的評估標準。

　　(2)注重工程項目的完工管理

　　施工企業應加強項目的完工管理，及時收集和整理完工數據，提交完工驗收報告、備案證明，并為資質申報的升級做準備。

　　(3)重視企業資質證書的管理

　　建立審批、登記和注銷制度，防止非法轉讓、倒賣企業資質證書從中獲利，我們必須做年檢和變更資質證書。

　　(4)資質管理應給企業帶來一定的危機感

　　西寧建筑資質代辦要切實加強企業資質管理，使企業在危機的壓力下不斷完善自我，在激烈的競爭中不會被市